勞動(dòng)就業(yè)是營(yíng)商環(huán)境的“晴雨表”，更是民生福祉的“壓艙石”。去年，市人社局緊扣“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境全面提升年”行動(dòng)要求，變“被動(dòng)保障”為“主動(dòng)賦能”，不斷擦亮“‘就’在人社·惠企利民”品牌，連續(xù)三個(gè)季度營(yíng)商環(huán)境便利度監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)排名全省第一，以一流營(yíng)商環(huán)境助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

破解就業(yè)供需結(jié)構(gòu)性矛盾，關(guān)鍵在于讓信息多跑路、群眾少跑腿。市人社局創(chuàng)新構(gòu)建“線下招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘+直播帶崗”三位一體供需平臺(tái)，發(fā)布用工信息6萬(wàn)個(gè)，舉辦招聘活動(dòng)476場(chǎng)（次），提供崗位23.8萬(wàn)個(gè)，簽訂意向性協(xié)議2.4萬(wàn)人，讓?shí)徫还┙o“直通群眾”。開展“企業(yè)大走訪”專項(xiàng)行動(dòng)，走訪企業(yè)465家、征集崗位1500余個(gè)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)用工指導(dǎo)和政策支持。去年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)25014人，2482名就業(yè)困難人員、9896名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。認(rèn)定市級(jí)勞務(wù)品牌10個(gè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)平臺(tái)4個(gè)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)5個(gè)，設(shè)立駐外轉(zhuǎn)移就業(yè)工作站10個(gè)，輸送務(wù)工人員53.39萬(wàn)人，失業(yè)人員月跟蹤服務(wù)率達(dá)到95%以上，讓就業(yè)服務(wù)觸手可及。

市人社局全面梳理支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、技能提升補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等12項(xiàng)政策措施，形成惠企利民政策清單，變“被動(dòng)申請(qǐng)”為“主動(dòng)推送”。依托掌中慶陽(yáng)新聞客戶端、12333人社熱線、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)推送政策至市內(nèi)4000多家企業(yè)，同步舉辦“人社政策游園會(huì)”、12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)盏认盗谢顒?dòng)，政策知曉率達(dá)到90%以上。全年減征3558戶參保單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)7352.74萬(wàn)元，為1776戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3056.5萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4743.75萬(wàn)元，吸納帶動(dòng)就業(yè)760人，讓政策紅利從“紙上”落到“賬上”。

和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，是最好的營(yíng)商環(huán)境。市人社局健全完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，出臺(tái)“監(jiān)察+仲裁+司法”勞資糾紛預(yù)警服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)跨部門信息共享、事實(shí)互認(rèn)、法律援助等措施，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議“一站式化解”。全市成立農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭9個(gè)、新就業(yè)形態(tài)一站式調(diào)解中心9個(gè)、調(diào)解組織363家，形成上下貫穿、左右互濟(jì)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處置格局。堅(jiān)持將非訴化解挺在前面，全市各級(jí)仲裁委員會(huì)受理案件1615件，調(diào)解結(jié)案1456件，結(jié)案率100%，調(diào)解成功率90.2%，讓矛盾化解在基層、化解在萌芽。

市人社局全面推行分級(jí)分類精準(zhǔn)監(jiān)管，制定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位信用評(píng)價(jià)辦法，完成全市106家經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)、116家勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)定，強(qiáng)化守信激勵(lì)與失信懲戒。同步發(fā)布民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“紅黑榜”，規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序，對(duì)嚴(yán)重欠薪失信行為依法實(shí)施聯(lián)合懲戒，公布重大勞動(dòng)保障違法行為10起，列入失信懲戒名單7戶，全力營(yíng)造“知信、守信、用信”的人社領(lǐng)域營(yíng)商氛圍，推動(dòng)人力資源市場(chǎng)從“無(wú)序生長(zhǎng)”走向“健康有序”。

來(lái)源：慶陽(yáng)融媒 作者：李洺銳